349:研究所里的枪声(1 / 2)

京城北部的一座研究所内,几名中年外国人带领着十多名中国年轻人,一群人正围在一张巨大的案台前,热烈的探讨着什么,但无论是外国人,还是中国人,似乎都没有能够说服对方的答案。

这座研究所是相对较为封闭的,这里的中国人,平均每三个月才能离开研究所一天的时间,即便是走出研究所,也必须要由研究所的安保人员全程跟随保护。

洋人则更像是直接卖给了研究所一般,他们更是彻彻底底的与世隔绝,自从来到这座研究所之后,便再也没有与外界联系过。

这些都是王思锐从世界各地挖来的高级技术人员,以及那些装备设计师们。

他们每一个人每年都可以拿到十万美元的固定年薪,这在现在这个时代,绝对是不敢想象的薪资。

而除了十万美元的固定年薪以外,他们还承担着培养新人的职责,同时,每为中华帝国培养出一位人才,中华帝国将支付给他们十万美元的培养费用。

虽然培养一个人才,一年的时间远远不够,但是中华帝国实行了一个全新的培养模式,只要他们这些外国人肯下功夫的去教他们,不出五年,他们绝对能够培养出一个合格的人才。

或许,应该说是培养一个合格的研发团队更为靠谱一些。

所有的研究室,采用的全部都是团队培养模式,即外国人组成一个专业的团队,这个团队根据项目的不同而临时组建,一般情况下,在他们刚来到中华帝国的时候就已经组好了各自的团队,团队里大多数都是好友,配合起来也没有什么问题。

每一位团队成员,需要携带两到三名中国人,这些中国人大多数都是中华帝国从国外召回的留学生,他们本就有着工业设计的基础,在专业研究员的带领下,学习的进度还是很快的。

而现在的那些留学生,也不像是后世那样,国家辛辛苦苦的将人送出去,最终能够回国报效祖国的人才连一半都不到。

现在只需要国家一声号令,哪怕是没有薪资,留学的百分之九十以上的人都会义无反顾的回国效力的。

这个洋人团队一共有七个人,由一名叫威尔森的美国人带领,威尔森今年四十九岁,曾经是美国某兵工厂研究所的步枪高级研究员,美国经济危机的时候,兵工厂进行了裁员。

虽然保留了威尔森的职位,但是他手下的团队却被裁掉了五个人,随后,中华帝国找到了威尔森,许以重利,权衡再三之后,威尔森与仅留的那位成员一同选择了辞职,并带领着整个团队来到了中华帝国。

如今,他们已经在这里工作了两年半的时间了,工作合同还有一半的时间,虽然中华帝国方面最近找到了威尔森,表示了想要续约的意思,并且许诺威尔森,如果他的团队能够续约五年的话,那么等合约到期之后,中华帝国除了应当支付给他们的费用以外,将会额外的奖励他们一百万美元作为回报。

如果续签了合约的话,那么就意味着他们一共将与中华帝国签订为期十年的工作合同,这十年的时间里,仅仅只是他们这一个团队,就能够拿到七百万美元的薪水。

对于他们来说,这已经足够了,如果十年的时间里,他们能够将跟随他们学习的十五名中国人培养成才,那么他们还将得到一百五十万美元的额外奖励,若是再加个一百万美元,十年的时间,他们一共将会得到八百五十万美元的薪资。

中华帝国从来都不会拖欠他们的薪水,虽然他们的工资是以年付的,跟美国那种周薪的模式差别很大,刚开始的时候也很难接受。

但是两年下来以后,他们甚至已经喜欢上了这种模式,每到合约期前一个月,中华帝国那边便会将十万美元的现金提前交给他们,或是存入他们指定的花旗银行个人账户内。

良好的合作基础,已经让威尔森有了想要续约的念头。

即便是合约到期,那时候他也才五十七岁,回国之后,也可以好好的享受一下人生。当然,更重要的是,在这里,威尔森似乎是找到了自己存在的价值,在这里的工作,更有目的性,而不是那种个人提出申请,然后立项限期研究。

威尔森重重的摇了摇脑袋,将续约继续赚大钱的事情抛到了一旁,现在还不是谈续约的时候。

已经两年半的时间了,他的团队一共从中华帝国手中拿走了一百四十万美元的薪水,如果连这半年也算上的话,将会增加三十五万美元。

一百七十五万美元,以及高的吓人的研究经费,虽然中华帝国那边什么也没有说,可威尔森还是感觉到了巨大的压力。

据说旁边的一座研究室,他们每人每年只有七万美元的薪水,但是那个团队却在一年以前就已经研究出了样品,三个月后便开始列装部队进行测试,现在基本上已经测试的差不多了,估计要不了多久就能够全面列装了。

他们的进度实在是太慢了,虽然中华帝国已经给出了具体的研究方向,这让他们节约了大量的时间,但是两年半的时间,他们依旧没有研究出这个研究室的第一款武器。

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