第717章:员工等级制度(1 / 2)

别说在场的那些观众了,就连参加节目的主持人和表演者都傻眼了!

送什么?

送京都市的房子?

我没有听错吧?

众人寻声望去,看见周茂站在台上,看着一个花名册,说道:“2021年是艰辛的一年,也是伟大的一年,这一年,因为你们的努力和进取,让公司不断创新,创造了一个又一个的高峰。”

“回望去年,一年中,白烨研究所诞生专利10201项,其中高技术含量2000多项,高端技术领域专利98项,这些专利的申请的的确确为我们在展中起到了至关重要的作用。”

“接下来,是颁奖环节,大家依次上台领奖。”

周茂说完之后,身边的助手开始宣读花名册。

“周涛……秦越……”

一声声熟悉的名字想起,下面陆陆续续出现一些人,他们年纪不等,有三十多岁的青年小伙儿,有年富力盛的壮年同志,还有一些花白头的老同志。

国籍更是多样化,当宣读名字到后来的时候,人们才意识到了,当一个主持人也是十分不容易的。

“新卡汉斯吉尔兰德里……”

一大堆奇怪的名字从宣读着口中说出,大家欢乐之余,也是看到了一名有一名来自不同国家种族的同事上台领奖。

当一个个大红本送到这些人手中的时候,台下的人羡慕向往的看着台上,充满了急切。

这是他们距离京都房子最近的一次!

大几百万的房子说送就送,这是怎样的霸气?

而且这还不止一套,是一百套!

这能不让众人兴奋?

而下面的媒体记者们已经疯了!

搜狐娱乐:“什么叫富!年终奖送京都房子,抽奖娱乐是几万几十万的抽奖,年会节目更是豪华阵容,天王频频亮相!”

百度风云:“白烨研究所年会对员工赠送100套京都房产!”

网易新闻:“世上最壕无人性的年归!没有之一!”

当然了,这样的新闻肯定是褒贬不一,或者是很多新闻就像单独拿出来与众不同,想要彰显自己看问题的角度刁钻。

于是就有了一批这样的报道:

“骄奢淫逸,刚刚登顶就如此铺张浪费,拿出几十亿来当年会礼物,真是毫无节制。”

“膨胀的白烨研究所,是否还能和当初一样?”

“展与衰败的转折点!”

…………

各种各样的宣传还没等年会举行完毕就已经送出去。

这次年会没有躲避记者,而且也没有必要躲着。

周茂现在很坦然,现在他们不是别的企业,是国内富集团企业。

必须要把该有的风貌和气度表现出来。

不仅如此,而且还要与众不同的霸气!

其实,这样的宣传并不一定就是坏事儿,相反,还有一些好事儿。

比如吸引来一些优质的员工和人才。

这对于企业来说,无疑是一件好事儿。

至于那些媒体所说的铺张浪费哗众取宠,周茂呵呵一笑。

这重要吗?

我们的钱不就是用来花的吗?

举报本章错误( 无需登录 )